Le premier jour de travail, que ce soit chez Decathlon ou bien dans une autre entreprise, est souvent source de stress. Pour ma part, il est vrai que la veille de mon intégration, je me posais beaucoup, beaucoup, beaucoup… de questions sur comment se passerait mon intégration.
En fait, Decathlon est habitué à accueillir de nouveaux arrivants régulièrement, ainsi, les responsables te mettent tout de suite à l’aise pour détendre l’atmosphère.
Pour commencer, ta responsable se présente, puis te présente à l’ensemble du magasin afin que tu commences à rencontrer tes nouveaux collègues mais aussi pour te faire visiter l’établissement.
S’ensuit un entretient avec ton référent pour t’expliquer les choses à faire et à ne pas faire, te faire signer ton contrat, voir si tu as des interrogations… Pendant la suite de la journée, on te forme sur les différents produits de ton rayon afin que tu soit prêt à vendre le plus rapidement possible. Ta responsable va te distribuer le fameux « gilet Decathlon » et ton badge qui ne te quitteront plus !
Par la suite, tu commenceras à découvrir les collègues qui se trouvent dans le même rayon que toi et apprendre auprès d’eux les caractéristiques des différents produits de ton secteur.
J’ai vraiment apprécié cette journée d’intégration qui m’a tout de suite mise « dans le bain »; tous les vendeurs étaient accueillants et n’avaient aucun problème à venir m’aider si j’avais des questions.
J’avoue que les premiers jours, étaient un peu tendus à cause de la masse d’infos qu’on me donnait tout le temps. Cela peut faire peur mais au fur et à mesure des semaines, j’étais déjà beaucoup plus à l’aise et plus à même de renseigner les clients.
Ecrit par Alix.E
Mon aventure chez Decathlon 